Kıdem ve ihbar tazminatından fazla mesaiye, yıllık izinden işsizlik maaşına kadar 8 ayrı hesaplama aracı. Tümü 2026 güncel tavan, asgari ücret ve SGK parametreleriyle çalışır; her aracın altında dayandığı kanun maddesi gösterilir.
Her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret; 2026 tavanı ve damga vergisi dahil.
1475 s.K. m.14 Hesapla →Kıdeme göre 2–8 haftalık bildirim süresi ve karşılığı tazminat.
4857 m.17 Hesapla →Haftalık 45 saati aşan çalışma için %50 zamlı ücret; 270 saat sınırı kontrolü.
4857 m.41, m.63 Hesapla →Kademeli izin hakkı (14/20/26 gün) ve kullanılmayan izinlerin karşılığı.
4857 m.53, m.59 Hesapla →Çalışılan her hafta tatili için ilave 1,5 yevmiye.
4857 m.46, m.41 Hesapla →Resmî tatilde çalışılan her gün için ilave 1 yevmiye.
4857 m.47 Hesapla →Ortalama günlük brütün %40'ı; 2026 alt/üst sınır ve ödeme süresiyle.
4447 m.50-51 Hesapla →İş kazası sonrası aktif ve pasif dönem üzerinden kaba tazminat tahmini.
TBK m.54-55 Hesapla →Araçlar, yürürlükteki kanun hükümleri ve resmî parametreler esas alınarak hazırlanmış ön bilgilendirme amaçlıdır. Gerçek alacağınız; fesih türü, ödenmemiş kalemler, ibraname, zamanaşımı, faiz ve bilirkişi hesabına göre farklılık gösterir. Somut dosyanız için değerlendirme yapalım.
7/24 WhatsApp Danışma Hattı İletişim FormuParametre güncellemesi: 5 Ağustos 2026 · Kıdem tavanı 73.729,87 TL (01.07–31.12.2026), brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL · Kaynaklar: ÇSGB, SGK, İŞKUR · İçerik sorumluları: Av. Sinan Işık (İstanbul Barosu, Sicil No 49213), Av. Celal Sade (İstanbul Barosu, Sicil No 48080)