İş Hukuku Hizmetleri

Yurt Dışı İşçi Alacakları

Türk şirketlerinin yurt dışı projelerinde çalışan işçilerin ücret, kıdem, ihbar, fazla mesai ve döviz alacaklarını Türkiye'deki yargı yolları bakımından değerlendiriyoruz.

5718 sayılı MÖHUK m.27 · 7036 sayılı Kanun m.6 · 3201 sayılı Kanun
Nasıl Destek Oluyoruz?

Belgeye ve mevzuata dayalı dosya stratejisi

Her dosyayı sözleşme, bordro, banka kaydı, yazışma ve diğer delilleriyle inceler; talepleri, süreleri ve ispat risklerini başlangıçta belirleriz.

Müzakere ve zorunlu arabuluculuktan dava, bilirkişi incelemesi ve icraya kadar süreci tek strateji içinde yürütürüz.

Sık Sorulan Sorular

Kısa ve doğrulanabilir cevaplar

Türk işverenle kurulan ve Türkiye ile sıkı ilişkili iş sözleşmelerinde, işveren merkezinin bulunduğu yer başta olmak üzere Türk iş mahkemeleri çoğu durumda yetkilidir.

Pasaport giriş-çıkışları, vize ve ikamet kayıtları, uçak biletleri, banka ödemeleri, şantiye yazışmaları, fotoğraflar ve tanık anlatımları kullanılabilir.

Ücretin yabancı para üzerinden kararlaştırıldığı ve ödendiği ispatlanabiliyorsa alacakların aynı para birimiyle talep edilmesi mümkün olabilir.